Chương trình đào tạo tiến sĩ ngành Quản trị nhân lực (trước đây là ngành Kinh tế và Quản lý Lao động) là một trong những chương trình đào tạo học thuật có bề dày truyền thống tại Khoa Kinh tế và Quản lý, Học viện Nông nghiệp Việt Nam. Được khởi động từ cuối thập niên 1970, chương trình đã không ngừng được hoàn thiện về cấu trúc, nội dung và phương pháp đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Tính đến nay, chương trình đã đào tạo thành công 53 tiến sĩ, bao gồm cả giai đoạn đào tạo ngành Kinh tế và Quản lý Lao động (1975–2007) và giai đoạn chuyển đổi sang ngành Quản trị nhân lực (2008–nay). Hiện tại, chương trình đang có 06 nghiên cứu sinh theo học.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, toàn cầu hóa và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong môi trường kinh tế – xã hội hiện đại, quản trị nhân lực ngày càng khẳng định vai trò chiến lược trong việc nâng cao năng lực tổ chức, phát triển nguồn nhân lực bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp cũng như các cơ quan, các tổ chức công. Nhận thức rõ xu thế này, chương trình đào tạo tiến sĩ ngành Quản trị nhân lực được thiết kế nhằm trang bị cho người học hệ thống kiến thức chuyên sâu, kỹ năng nghiên cứu độc lập, tư duy phản biện và năng lực giải quyết vấn đề có tính hệ thống và sáng tạo. Chương trình bao gồm 90 tín chỉ, được cấu trúc hợp lý với 10 tín chỉ học phần bắt buộc và tự chọn, 10 tín chỉ cho tiểu luận tổng quan và chuyên đề tiến sĩ, cùng 70 tín chỉ dành cho thực hiện luận án tiến sĩ. Thời gian đào tạo của chương trình dự kiến từ 3 đến 4 năm.
Đội ngũ giảng viên tham gia giảng dạy và hướng dẫn luận án là các giáo sư, phó giáo sư và tiến sĩ đầu ngành, có uy tín chuyên môn, giàu kinh nghiệm nghiên cứu và đào tạo trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Nghiên cứu sinh sẽ được tiếp cận môi trường học thuật chuyên sâu, được hỗ trợ bởi hệ thống cơ sở vật chất hiện đại và được tích cực tham gia vào các nhóm nghiên cứu mạnh của Khoa. Đây là điều kiện thuận lợi để phát triển năng lực nghiên cứu độc lập, khả năng hợp tác học thuật và ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn quản trị nhân lực trong bối cảnh mới.
Sau khi hoàn thành chương trình, các tiến sĩ ngành Quản trị nhân lực có tiềm năng đảm nhiệm các vị trí then chốt tại các viện nghiên cứu, trường đại học, cơ quan hoạch định chính sách, các doanh nghiệp trong và ngoài nước, cũng như các tổ chức quốc tế, góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế đất nước.
🔹 Chi tiết xin liên hệ:
🔗 Website: Thông báo tuyển sinh trình độ tiến sĩ 2025 932 430 000
📌 Ban Quản lý Đào tạo
· TS. Nguyễn Văn Phơ – Chuyên viên
📞 ĐT/Zalo: 0932.430.000/ 024-6261-7691
📧 Email: banqldt@vnua.edu.vn
📌 Khoa Kinh tế và Quản lý
· ThS. Nguyễn Thọ Quang Anh – Trợ lý Sau đại học
📞 ĐT/Zalo: 0936-510-406
📧 Email: ktql@vnua.edu.vn
Học viện Nông nghiệp Việt Nam - Cơ hội học tập và thành đạt!
Khoa Kinh tế và Quản lý