Trưởng Phòng Phát Triển Hệ Thống

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên kế hoạch, thực thi kế hoạch phát triển hệ thống chuỗi cửa hàng nhằm đạt kết quả kinh doanh của Công ty.
• Là người có khả năng hiện thực hóa cam kết về tiến độ, số lượng cửa hàng mở mới theo chiến lược kinh doanh Công ty.
• Phê duyệt và chịu trách nhiệm với Ban TGĐ ký kết các hợp đồng mặt bằng; chi phí xây dựng, bảo trì, bảo dưỡng hạ tầng theo thẩm quyền để đảm bảo kế hoạch phát triển điểm bán.
• Liên tục hoàn thiện bộ tiêu chí mặt bằng để tìm ra công thức mở điểm thành công.
• Quản lý và đảm bảo việc thực thi set up và bảo trì hệ thống cửa hàng đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch và tối ưu hóa chi phí.
• Đánh giá, quyết định chiến lược hợp tác với các nhà thầu xây dựng để minh bạch và tối ưu hóa chi phí.
• Xây dựng, phê duyệt, giám sát sơ đồ tổ chức, phân công công việc các vị trí làm việc trong phòng đảm bảo xây dựng được bộ máy nhân sự đạt hiệu suất cao.
• Xây dựng đội ngũ tìm kiếm mặt bằng tinh nhuệ, thực thi chiến lược tốt đảm bảo tiến độ mở mới của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có tư duy kinh doanh, sự nhạy bén về tiềm năng phát triển của điểm bán
• Kỹ năng đàm phán xuất sắc
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hệ thống, đảm bảo tiến độ
• Có mối quan hệ trong lĩnh vực bất động sản, bán lẻ
• Tuyển dụng và đào tạo phát triển đội ngũ, quản lý hiệu suất 
• Sáng tạo, lôi cuốn, luôn đổi mới, có tư duy đột phá trong lĩnh vực kinh doanh và phát triển chuỗi hệ thống bán lẻ
• Có mục tiêu-tầm nhìn cá nhân rõ ràng, cam kết dài hạn với tầm nhìn của công ty, khả năng lãnh đạo đứng từ tương lai 
• Aggressive, quyết liệt, linh hoạt trong việc ra quyết định chất các mặt bằng và đảm bảo tiến độ mở điểm bán
• Chính trực, minh bạch trong việc đưa ra các quyết định về ký kết mặt bằng

THÔNG TIN KHÁC